Esta carrera está dirigida a personas con al menos 3 años de experiencia en el sector turístico hotelero en posiciones de supervisión y/o encargado en el departamento de RRHH.
Los egresados de esta carrera estarán en disposición de Gestionar las operaciones del Departamento de RRHH de establecimientos de Alojamientos Turísticos, así como de Hoteles y Resorts.
La docencia es impartida en línea; nuestra metodología garantiza
al estudiante una educación integral, con asignaturas teóricas y trabajos prácticos que ratifican la compresión y el aprendizaje.
El plan de estudio de la carrera está conformado por seis cuatrimestres teórico-prácticos, que deben ser aprobados
con los niveles de calificación exigidos en cada asignatura.
Esta carrera tiene un total de 80 créditos académicos calculados con el sistema americano. Todas nuestra carreras poseen una equivalencia mínima a los 60 créditos ECTS del sistema europeo.
El acceso a esta carrera está conformada por un doble requisito, los cuales comprenden la formación académica previa del solicitante y la experiencia laboral en el sector turístico hotelero.
Superada la carga lectiva y las exigencias académicas de la carrera y la institución, el estudiante obtiene el título de Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos de establecimientos turísticos.
El costo de nuestros créditos académicos son en dólares; los pagos de cuatrimestres pueden efectuarse de forma total con beneficio de un 5% de descuento, o de forma parcial en 4 cuotas mensuales.
| Código | Asignatura | Créditos | Pre-Requisito | Aprobación |
|---|---|---|---|---|
| ETE-TRH1 | Español y Técnicas de Expresión | 3 | N/A | 70 puntos |
| FAD-TRH1 | Fundamentos de Administración | 3 | N/A | 70 puntos |
| HT-TRH1 | Hotelería y Turismo | 3 | N/A | 70 puntos |
| TP-TRH1 | Trabajo Práctico del Cuatrimestre | 4 | N/A | 75 puntos |
| Código | Asignatura | Créditos | Pre-Requisito | Aprobación |
|---|---|---|---|---|
| SOC-TRH2 | Salud Ocupacional | 3 | ------ | 70 puntos |
| RH1-TRH2 | Gestión de Recursos Humanos I | 3 | FAD-TRH1 | 70 puntos |
| IN1-TRH2 | Inglés I | 3 | ETE-TRH1 | 70 puntos |
| TP-TRH2 | Trabajo Práctico del Cuatrimestre | 4 | TP-TRH1 | 75 puntos |
| Código | Asignatura | Créditos | Pre-Requisito | Aprobación |
|---|---|---|---|---|
| IN2-TRH3 | Inglés II | 3 | IN1-TRH2 | 70 puntos |
| RH2-TRH3 | Gestión de Recursos Humanos II | 3 | RH1-TRH2 | 70 puntos |
| CDP-TRH3 | Capacitación y Desarrollo de Personal | 3 | ------ | 70 puntos |
| TP-TRH3 | Trabajo Práctico del Cuatrimestre | 4 | TP-TRH2 | 75 puntos |
| Código | Asignatura | Créditos | Pre-Requisito | Aprobación |
|---|---|---|---|---|
| RHT-TRH4 | Recursos Humanos Turístico | 3 | RH1-TRH2 | 70 puntos |
| LL-TRH4 | Legislación Laboral | 3 | ------ | 70 puntos |
| IN3-TRH4 | Inglés III | 3 | IN2-TRH3 | 70 puntos |
| TP-TRH4 | Trabajo Práctico del Cuatrimestre | 4 | TP-TRH3 | 75 puntos |
| Código | Asignatura | Créditos | Pre-Requisito | Aprobación |
|---|---|---|---|---|
| INH-TRH5 | Inglés Hotelero | 3 | IN3-TRH4 | 70 puntos |
| RCL-TRH5 | Resolución de Conflictos Laborales | 3 | ------ | 70 puntos |
| RT-TRH5 | Riesgos Turísticos | 3 | RHT-TRH4 | 70 puntos |
| TP-TRH5 | Trabajo Práctico del Cuatrimestre | 4 | TP-TRH4 | 75 puntos |
| Código | Asignatura | Créditos | Pre-Requisito | Aprobación |
|---|---|---|---|---|
| GRH-TRH6 | Gerencia de Recursos Humanos | 3 | RCL-TRH5 | 70 puntos |
| EP-TRH6 | Ética Profesional | 3 | ------ | 70 puntos |
| TP-TRH6 | Trabajo Práctico del Cuatrimestre | 4 | TP-TRH5 | 75 puntos |
| PF-TRH7 | Proyecto Final de la Carrera | 5 | ------ | 80 puntos |